Разбор методики проведет персональный трекер на 60-минутной онлайн-встрече
Чтобы делегирование задач было эффективным, у задач должна быть четкая цель, описан пошаговый алгоритм действий и назначен срок выполнения. Если чего-то из этого нет, то задачи выполняются не так, либо не до конца. А совещаний становится все больше.
Инструмент помогает создавать автономные команды и делегировать рутинные процессы, удерживая фокус на цели. Метод оформлен в подробный чек-лист, который вы получите после занятия.
Избавиться от пустых разговоров
Освободить время на стратегию и цели
Делать то, что запланировали
Повысить инициативу сотрудников
Компетенции. Выявим недостающие компетенции в маркетинге, продажах или управлении и найдем способы, как быстро усилить важные компетенции.
Как преодолеть комплекс выученной беспомощности
Техники расстановки приоритетов в задачах
Как работать над проблемными местами в бизнесе
Как ускорить позитивные изменения в компании
После 60-мин сессии вы получите пошаговый шаблон внедрения методики
На консультации по инструменту "Эффективная планёрка" вы узнаете
Разбор методики проведет персональный трекер на 60-минутной онлайн-встрече
Наш менеджер позвонит и поможет выбрать удобное время для встречи. Консультация проходит в назначенный срок в Zoom.
Встречу проводит опытный трекер с экспертизой, подходящей под цели вашего бизнеса. Первая консультация бесплатна, чтобы Вы решили, подходит ли трекинг для ваших задач.
Основатель консалтинговой компании Startup Magic. Первый профессиональный трекер, основатель профессии и создатель методологии.
У большинства руководителей уходит 20-30 часов в неделю на планёрки с командами. Приходится выдавать им цели, отвечать на десятки вопросов между встречами. Сил и времени катастрофически не хватает. Фокус размывается, компания начинает отставать в развитии.
С помощью быстрой проверки гипотез мы создаём автономные команды. Сотрудники сами формируют свои цели и задачи, это повышает их мотивацию к работе. У руководителя появляется время на стратегическую работу, проекты запускаются значительно быстрее.
Как только появляются единые приоритеты развития, действия сотрудников автономно согласуются друг с другом, мотивация к работе вырастет, улучшится эффективность труда, начнётся управляемый рост бизнеса.
Помогаем компаниям уже более 11 лет
Инструменты для CEO, предпринимателей и руководителей команд, отделов, бизнесов.
Бесплатный мини-курс «Фокусируйся, чтобы расти»
4 урока в день по 20 минут. Рассказываем о том, как найти ключевую проблему в вашем бизнесе, преодолеть её и ускорить рост компании в несколько раз.
Оставьте заявку, чтобы получить первый урок на почту.